Vos envies en tant que professionnels

Vous faites partie des fonctions vitales des entreprises
Vous êtes Directeur Administratif et financier.
Vous exercez votre métier en tant que freelance ou salariés.
Vous recherchez de nouvelles sources d’épanouissement.

Osez le Temps Partagé Augmenté®, la nouvelle organisation du travail qui vivifie les parcours professionnels !

Notre constat : Les collaborateurs aspirent à une nouvelle approche du travail

Ils ne se projettent plus dans une entreprise à long terme

Ils souhaitent plus d’autonomie, de liberté, de responsabilisation

Ils délaissent la notion d’évolution de carrière « classique » pour celle d’un enrichissement de compétences, d’une diversité des missions et la notion de sens donné à leur travail au quotidien

Notre conviction

Nous croyons à la puissance de l’intelligence collective, c’est pourquoi nos experts s’appuient sur un réseau de pairs, pour apporter toujours la meilleure solution

Nous croyons que la meilleure relation professionnelle est celle qui permet un équilibre juste entre les besoins des entreprises et les envies des collaborateurs

Notre proposition

En 2009, nous avons imaginé un nouveau modèle du travail en entreprise. Un modèle qui mise sur le partage de connaissances pour s’améliorer sans cesse. Un modèle attractif pour les collaborateurs, répondant mieux à leurs aspirations profondes.

Avec ce modèle, nous sommes la seule entreprise française à proposer aux PME ETI d’externaliser leurs fonctions vitales, par du Temps Partagé Augmenté®. Nos Directeurs et nos experts métiers interviennent ainsi auprès de dirigeants de tous secteurs d’activités, partout en France, pour accompagner leur développement. Notre modèle innovant réconcilie les besoins des dirigeants et les aspirations des collaborateurs.

Avec le Temps Partagé Augmenté®, nous vivifions les parcours de nos collaborateurs

Pour les collaborateurs, c’est un parcours vivifiant, avec l’assurance de missions variées menées en autonomie, tout en s’appuyant une communauté active et bienveillante.

Que vous soyez freelance ou salariés, vous êtes les bienvenus au sein de Référence DAF !

Vos envies de CDI

Le modèle salarial vous convient. Sécurité de l’emploi, avantages sociaux, salaire fixe, stabilité…apportent du confort au quotidien. Mais la routine est parfois source de lassitude, sans compter qu’il faille bien s’entendre avec ses managers pour s’épanouir

Rejoignez nos équipes en CDI ! En rejoignant Référence DAF, vous accédez à la diversité des missions, vous évoluez au sein de plusieurs entreprises dans des secteurs d’activité variés. Mais vous n’êtes pas seul face aux entreprises que vous accompagnez. Vous faites partie d’une équipe de pairs au sein de laquelle vous partagez vos expériences et développez vos compétences. Vous vous appuyez sur les méthodologies co-construites par nos experts pour piloter les projets chez les clients.

Vos envies de freelancing augmenté

Vous appréciez votre statut de freelance, l’indépendance et la liberté qu’il vous procure. Mais travailler seul est parfois pesant, sans compter qu’il faut consacrer du temps aux démarches commerciales pour s’assurer un volume de projet stable.

Rejoignez nos équipes en tant que Freelance ! Chez nous, Freelance ou CDI, vous faites partie de l’aventure collective du Temps Partagé Augmenté® ! En rejoignant Référence DAF, vous n’êtes plus seul face à vos missions. Vous intégrez une équipe de pairs au sein de laquelle vous accédez à des méthodologies co-construites par nos experts, vous partagez vos expériences et développez vos compétences.

Avec le Temps Partagé Augmenté®…

Diversité : changer de job sans changer d’employeur est désormais possible avec le Temps Partagé Augmenté®. Travailler pour plusieurs entreprises avec des contextes & des secteurs d’activité différents. Accédez à la diversité des missions et enrichir ses expériences.

Autonomie : exercer pleinement ses fonctions de direction, avec une liberté d’action et une proximité directe avec les dirigeants de PME

Evolution : développer ses compétences en permanence, accéder à des opportunités d’évolution de carrière

Challenge : mener des missions variées et passionnantes auprès de PME, avec en moyenne 3 missions simultanément

Sécurité : un contrat en CDI ou une relation freelance durable, un accompagnement au modèle du Temps Partagé Augmenté®, des outils partagés, l’accompagnement d’un manager de mission

Collectif : une équipe de pairs sur qui compter, de la co-construction et capitalisation de méthodologie, un Groupe sur qui s’appuyer

Intrapreneuriat : s’inscrire dans une aventure en pleine croissance pour développer le Temps Partagé Augmenté®

Choisissez, vous aussi, le Temps Partagé Augmenté® !

Rejoignez, vous aussi, les 200 experts du Groupe Référence qui ont déjà franchi le pas !

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